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Les chartes pour les jeunes installés dans le Bas-Rhin

Au delà du fait de faire parti d'un syndicat dynamique et novateur, adhérer à JA permet d'avoir accès à différents avantages avec nos partenaires.

Les conditions d'accès sont les suivantes:

> être agriculteur à titre principal;

> avoir moins de 35 ans à la signature du contrat;

> être adhérent à JA du Bas-Rhin ;

> être sociétaire des organismes concernés.

 

groupama Groupama : dès l'installation, la confiance!

> Diagnostic assurance de l'exploitation concrétisé par un plan prévisionnel de garanties ;
> Bilan sécurité de l'exploitation ;
> Suivi annuel ;
> Garantie « Coup Dur » ;
> Garantie spécifique Jeunes Fermiers ;
> Réduction dégressive des cotisations ;
> Bénéficier des conditions privilégiées pour la retraite ;
> Des rencontres avec des spécialistes au fait des techniques de l'innovation ;
> Une carte de loisirs ;
> Une attention particulière aux femmes chef d'exploitation.
Conditions : totalité des risques privés et professionnels assurée par Groupama

 

Crdit agricole Crédit Agricole : Cinq clés pour la réussite des JA

> Financement des investissements d'installation (réduction des frais de dossier, prêt complémentaire, souscription limitée en parts sociales) ;
> Financement de la trésorerie : conditions privilégiées pour les prêts de campagne ;
> Faciliter l'accès à la banque et aux nouvelles technologies ;
> Assurances exploitations, habitation, auto, santé, retraite ;
> Accompagnement permanent avant, pendant et après l'installation.

 

msa MSA : Mieux travailler, informer et aider

> Mieux informer : remise d'un « guide du nouvel installé » contenant les idées essentielles en matière de cotisations et de droits aux prestations.
> Mieux contribuer à l'amélioration des conditions de vie des jeunes familles.
> Préserver le capital santé des JA (examens, plan dentaire) par des actions.
> Mieux prévenir sur le plan de la santé par des actions de médecine préventive et sur le plan économique.
> Concrétisation des engagements par un « Passeport Avenir Jeune ».

 

Comptoir agricole Comptoir Agricole : Start'Jeunes

> Crédit de campagne d'achat des produits d'approvisionnement sur 5 ans,
> Ristourne spéciale,
> Accès gratuit à des outils informatiques de suivis d'exploitation,
> Assistance technique spécifique jeune,
> Support pédagogique sur le marché des céréales,
> Double parrainage.

 

alsace lait Alsace Lait : Dès l'installation... la confiance

> Analyse stratégique par ODISSEA ;
> Tarif préférentiel pour la gestion technico-économique ECOLAIT ;
> Facilité de paiement lors de l'achat du tank à lait ;
> Prime à l'installation, durant 2 ans, de 1.5 € / 1000L et si le stage est réalisé à l'étranger : 2 € / 1000L ;
> Formation gratuite pour maintenir les performances de l'exploitation ;
> Encourager les JA à adhérer à la Charte de Bonnes Pratiques de l'Elevage ;
> Appui permanent pour soutenir le projet de l'exploitation.

erstein Erstein : Coopérative Betteravière d'Alsace et Coopérative Cristal Union

Suivi technique renforcé, les 3 premières années de l'installation
> Réunion spécifique « jeunes installés » la première année : présentation sucrerie et filière ; aspects techniques et économiques de la production
> 1 visite annuelle au moins du technicien sur l'exploitation du jeune


Tarif préférentiel approvisionnement et services :
> Remise de 10 €/unité de graines vendue au cours des 3 premières années de l'installation
> Réalisation de 3 analyses de sol gratuites /an (reliquats azotés) durant les 3 premières années de l'installation
> Aide spécifique de 50 €/an pendant 3 ans en faveur des jeunes installés qui réalisent les enregistrements « Charte de qualité et de progrès » sous forme informatique


Instauration d'un « crédit gratuit » pour tous les jeunes agriculteurs, utilisateurs de pulpes
(mini 200 T de pulpes commandées/an)
> 1ère année d'installation : paiement des pulpes le 30 septembre N+1
> 2ème année d'installation : paiement des pulpes le 30 juin N+1
> 3ème année d'installation : paiement des pulpes le 31 mars N+1


Remise de 50% de la cotisation syndicale perçue par le Syndicat Betteravier d'Alsace lors des 3 premières années
Les jeunes planteurs installés depuis moins de 5 ans sont prioritaires pour l'attribution de droits de livraisons de betteraves éthanol (sous réserve de quantités disponibles)

 

AlsaTabac : Une filière moderne, un vrai partenaire

Filière
> Appui permanent pour soutenir le projet du jeune : accompagnement garanti, formation assurée, assistance technique, parrainage, Conseil technico-économique ...


Coopérative
> Une indemnité égale à 15 % du montant investi sera accordé comme subvention supplémentaire à tout investissement éligible, soit aux aides Région soit aux aides Viniflhor et ce durant les 5 premières années de l'installation. Le montant total d'aide est plafonné à 10 000 € .
> En cas d'augmentation de surface, une aide au développement sera attribuée par la Coopérative, un jeune installé depuis moins de 5 ans se verra allouer une aide de 2 000 € / ha.


Caisse d'Assurances
> Réduction des cotisations sur 3 ans ;
> 1/2 journée de présentation de la Caisse, ...

Fédération des planteurs
> Remise de 50 % de la cotisation syndicale sur 3 ans.

 

Costal Costal : Le contrat @venir-jeunes

> Délais de règlement des aliments à 180 j pendant 4 ans, puis 90 j la 5ème année, par prélèvement automatique ;
> Financement des silos de stockage ;
> Suivi des ressources produites sur l'exploitation (Analyse des céréales et fourrages, calcul de ration) ;
> Assistance technique.


Conditions
> Intégralité des achats des produits commercialisés par Costal
> Paiement par virement automatique

 

unicoolait Unicoolait : Partenaires... dès l'installation

> Analyse stratégique par PROJILAIT ;
> Avoir de 600 € sur les études bâtiments et suivis ;
> Mise en place et entretien gratuit du tank à lait ;
> Attribution de parts sociales gratuites ;
> Appui permanent pour toutes les démarches concernant le développement de l'exploitation ;
> Facilités de trésorerie si nécessaire ;
> Accueil de stagiaires 6 mois .

 

ELITEST Elitest : Technicité, professionnalisme et rentablité dès l'installation

> Avoir de 150 € par exploitation sur les prestations d'Elitest ;
> Démarche d'évaluation génétique et des performances du troupeau ;
> Planning d'accouplement ;
> Vérification de gestation.


Condition : Signataire de la convention de testage

 

Opaba OPABA : Charte OPABA/JA

> Mieux travailler ensemble
> Mieux informer, inciter et accompagner
     - Défendre des intérêts communs
     - Se faire connaître auprès des publics cibles
     - Guider le jeune agriculteur tout au long de son 3 P
     - Assurer un suivi de l'activité professionnelle du jeune
     - Informer les candidats potentiels à la transmission

 

AS AS : 2 outils d'accompagnement de suivi

> 2 journées de conseil entreprise dans les 5 années suivant l'installation ;
> 1/2 journée de diagnostic entreprise dans la période des 3 années de suivi après l'installation.

 

maires67 Association des Maires du Bas-Rhin : Mieux travailler ensemble

> Soutien aux sorties d'exploitations et préservation des terres agricoles
> Favoriser l'installation
> Pour une agriculture dynamique et durable
> Pour une reconnaissance et une promotion de l'agriculture durable:
     - Assurer le respect des activités agricoles
     - Promouvoir les productions locales
> Assurer un dialogue permanent avec les élus locaux.

 

 

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